Unser Leitbild

Kunden:innen

Wir sind ein unabhängiger, kompetenter und zuverlässiger Partner für private, öffentliche und institutionelle Investoren:innen und Bauherr:innen.

Für uns steht der Kunde mit seinen Bedürfnissen im Zentrum. Unsere Arbeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gesellschaft und Umwelt. Unser Denken und Handeln ist auf langfristige, partnerschaftliche Beziehungen ausgerichtet.

Mitarbeiter:innen

Basis für den Erfolg unseres innovativen Familienunternehmens sind die Mitarbeiter:innen – erfahren, motiviert und flexibel.

Klare Strukturen und realistische Zielformulierungen schaffen den Rahmen für effiziente Leistungen. Wir legen Wert auf Mitarbeiterförderung und schaffen Raum für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung. Soziale Verantwortung nehmen wir auch wahr, indem wir unseren knapp 250 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz bieten und stark auf die Lehrlingsausbildung setzen.

Werte

Wir denken und handeln fair, leistungs-, umweltorientiert und realitätsbezogen. Dynamik und nachhaltiges Denken prägen unser Verhalten.

Eine langfristige, zielgerichtete Unternehmensstrategie bietet Gewähr, dass wir während des gesamten Lebenszyklus von Bauwerken und Immobilien als kompetente Partner zur Verfügung stehen. Unsere ethischen Grundsätze sind Loyalität, Respekt gegenüber Mitmenschen, fairer Wettbewerb und Transparenz. Es ist unsere feste Überzeugung, dass Arbeitssicherheit und die Erhaltung sowie Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ein zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie ist. Als Mitglied der Sicherheits-Charta setzen wir uns für eine konsequente Einhaltung und Umsetzung von sicherheitsrelevanten Vorgaben und Regelungen sowie die Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter ein.Wir lehnen jegliche Form von Korruption und strafrechtlichem Verhalten ab.

Leistungen

Basis für den Erfolg unseres innovativen Familienunternehmens sind die Mitarbeiter:innen – erfahren, motiviert und flexibel.

Klare Strukturen und realistische Zielformulierungen schaffen den Rahmen für effiziente Leistungen. Wir legen Wert auf Mitarbeiterförderung und schaffen Raum für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung. Soziale Verantwortung nehmen wir auch wahr, indem wir unseren knapp 250 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz bieten und stark auf die Lehrlingsausbildung setzen.

Markt

Wir etablieren eine starke Marktstellung in den von uns fokussierten Märkten und Regionen.

Unser Hauptmarkt ist der zusammenhängende Raum Aargau-Zürich-Zug-Luzern. Ein gesundes und natürliches Wachstum stärkt unsere Wettbewerbsposition.

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